劳动纠纷律师收集整理了关于郑州劳动争议律师费一般多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、郑州劳动争议律师费一般多少钱?
1、郑州劳动争议律师费一般几千、或者是几万元
若纠纷案件实行风险代理收费，最高收费金额原则上不得高于与委托人约定的财产利益的30%。
如果不采取风险代理的方式收费，则可能会计件收取律师费、也可能按照纠纷标的额的比例计算律师费。
2、计件收取律师费
不涉及财产关系的每件收费2000—10000元。
3、按标的额比例收取律师费
10万元以下部分(含10万元)，收费3000-5000元;
10万元至100万元部分(含100万元)，3-5%;
100万元至1000万元部分(含1000万元)，2-4%;
1000万元至5000万元部分(含5000万元)，1-3%;
5000万元以上部分， 0.5—2%。
按案件争议标的额差额累进计费。
二、律师费收费方式是怎样的?
1、律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取固定收费、计件收费、按标的额比例收费、计时收费、风险代理等方式。
2、采取固定收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额并在委托合同中确定。
3、采取计件收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额的大小，按照一定费率，确定收费金额。可适用于业务简单、标的额较小的律师业务。
4、采取按标的额比例收费方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据案件标的额大小，按约定的比例分段累计计算法律服务费用。
5、采取计时方式收取法律服务费的，委托人与律师事务所根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师的法律服务水平等因素协商小时收费。
因为单位不按照约定发放工资等情形的存在，劳动争议经常发生。而并非所有陷入劳动争议中的劳动者，都有能力、或者是都有时间亲自处理此纠纷，故此不少人会委托律师来处理争议。由于影响律师费金额的因素是比较多的，故此即使是同一个委托人，委托不同的律师事务所处理劳动争议，都有可能需要支付不同的律师费。
相关内容：郑州律师打劳动纠纷的费用由谁来承担？
一、郑州律师打劳动纠纷的费用由谁来承担
一般由谁委托谁支付。
如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼，那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。
一般只要劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票，仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。
二、劳动纠纷律师费用收取标准是怎么样的
律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。
(一)一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
(二)办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
(三)上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
在打劳动纠纷的官司时是可以请律师来为自己代理的，一般情况律师费用都会由委托方来进行承担，但如果涉及到一些报酬的情况之下是可以要求对方承担这笔费用的，前提是必须要符合条件，所以，在处理的时候就可以多咨询一下，这样才能保障到自己的利益不受损。
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