劳动纠纷律师收集整理了关于武汉劳动纠纷律师一般怎么收费的？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、武汉劳动纠纷律师一般怎么收费的
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
二、申请劳动仲裁流程是怎么样的
(一)、提交申请书
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所；
4、申请仲裁的日期。
(二)、仲裁受理
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
(三)、开庭审理
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
(四)、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
劳动纠纷发生之后是可以请律师为自己处理的，但请律师也需要支付一笔律师费用，这笔费用会根据案件的大小来进行确定，标的额度越高所存在的律师费会多一些，而且不同级别的律师也是会影响到律师费用的，所以，在处理之前可以到律师事务所了解一下情况，根据自己的情况选择一个合适自己的律师。
相关内容：石家庄劳动争议律师费多少钱会写在委托协议中吗？
一、石家庄劳动争议律师费多少钱会写在委托协议中吗?
1、石家庄劳动争议律师费多少钱可能会写在委托协议中、也有可能不会。
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
2、律师费协商达成一致后，不得擅自变更。
律师事务所与委托人签订合同后，不得单方变更收费项目或者提高收费数额。确需变更的，律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。
二、劳动纠纷律师费要多少钱?
1、劳动纠纷律师费可能为几千元
劳动纠纷的律师费通常是比较透明的，一般情况下金额在1W以下的是2000左右，但千万不要以为这是所有的钱哦，这个过程中还需要支付起诉函的费用，律师的交通费、邮寄费、住宿费等费用大约在8000左右。
如果金额高的话那律师费就更高了，按新东方38W的金额，律师费在22800左右，算上其他的费用大约在3W左右。
2、劳动纠纷可以实行风险代理
办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、在劳动争议案件中关于劳动关系的举证责任：
⑴主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任，例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。
⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证。
不少劳动者在劳动争议发生之后，自己并不知道该怎么处理该争议，故此会直接就委托当地的专业律师来处理纠纷。根据规定，即使委托人因为提出委托请求需要支付律师费，此笔费用也不是支付给具体处理纠纷的律师，而是支付给律师所在的律师事务所。
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