疫情期间复工不算加班，加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。
根据我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动合同法》第三十一条
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