法律咨询解答
合同期满了公司不续签,是需要赔偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动安全法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 离职公司不给安排交接公司是违法的,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁
法律咨询解答 在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
法律咨询解答 交通事故致残保险公司需要赔偿,但前提是车主买了相应的保险,否则保险公司不赔,由侵权人进行赔偿。赔偿一般是生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致