劳动纠纷律师收集整理了关于在北京劳动纠纷找律师要多少钱的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、在北京劳动纠纷找律师要多少钱?
不涉及财产关系的收费标准为每件3000--15000元，涉及财产关系的，按标的额比例收费，收费依据如下：
1、10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元);
2、10万元至100万元(含100万元)，按标的额6%收费;
3、100万元至1000万元(含1000万元)，按标的额4%收费;
4、1000万元以上，按标的额2%收费。
二、劳动纠纷可以委托律师申请仲裁吗?
劳动纠纷可以委托律师申请仲裁，律师可以提供的法律服务包括以下几种：
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;
(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
三、律师代理劳动纠纷后有哪些基本义务?
1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人的隐私;
2、律师不得在同一案件中，为双方当事人担任代理人;
3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，收受委托人的财物;
4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;
5、律师不得违反规定会见仲裁员;
6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿;
7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;
8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行;
9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。
对于劳动纠纷，即便不申请劳动仲裁也可以找律师处理，律师了解了劳动纠纷以后可以提供针对性的解决方案。而且，在北京当地人民政府规定的指导价的范围内，律师事务所了解了劳动纠纷案件的详细案情及委托人的具体要求以后，可以自行确定律师服务费收费标准。
相关内容：珠海劳动争议律师费一般多少钱？
一、珠海劳动争议律师费一般多少钱?
珠海劳动争议律师费一般5000元到10000元之间。
不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件
涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元(含5万元)以下：免加收。
5万-10万(含10万元)：8%。
10万-50万(含50万元)：5%。
50万-100万(含100万元)：4%。
100万-500万(含500万元)：3%。
500万-1000万(含1000万元)：2%。
1000万-5000万(含5000万元)：1%。
5000万元以上：0.5%
二、劳动争议处理方式有哪些?
1、协商程序
协商是指劳动者与用人单位在问题发生后，通过私下沟通的方式解决争议问题。在劳动争议中，争议的双方是特定的，一方必须为用人单位，另一方必须是用人单位的员工即劳动者。
劳动者与用人单位通过协商解决争议，有利于促进问题的快速解决。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。
2、申请调解
调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。
与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
在当代的社会发生劳动争议之后，那么完全是可以首先协商的，如果协商不成就到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，只不过说这个时候是需要依照法定的流程提交书面的劳动仲裁申请书以及证据材料。所以可能很多人不知道怎么处理，这个时候就可以委托律师。
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