没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2022-12-17 阅读:112劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同签的工资比
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