国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法律咨询解答 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
劳动纠纷律师收集整理了关于如果单位不签合同不发工资可以劳动仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、如果单位不签合同不发工资可以劳动仲
劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工
律师解答 申请支付令时，需满足《民事诉讼法》规定的条件。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条，若老板拖欠工资，劳动者可申请支付令。具体条件包括：1.请求给付的金查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 针对您已离职却需等待15天才能收到工资的情况，通常工资应当在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》指出，公司若迟发工资且没有合理理由，超过一定天数即构查看全文
律师解答 关于被老板无过错性辞退后的工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在被辞退后是有权要求公司支付您应得的工资的。赔偿标准按工作年限计算，每满一查看全文
律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
法律咨询解答 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
2022-12-23 阅读:81劳动纠纷律师收集整理了关于如果单位不签合同不发工资可以劳动仲裁吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、如果单位不签合同不发工资可以劳动仲
2022-12-21 阅读:114劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工
2022-12-21 阅读:177一、不发工资的解决办法如下： 1、不发工资的，可以和用人单位进行协商； 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）； 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动
2022-12-20 阅读:106法律咨询解答 当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2amp;#2
2022-12-17 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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