盖章生效的劳动合同需要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律咨询解答 合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期
法律咨询解答 一般依法成立的合同，自成立时生效。签订合同后，如果当事人在合同中约定以一方付款作为合同生效条件的，如果在一方没有付款的情况正下，合同是不生效的。 相关法律规
法律咨询解答 可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申
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法律咨询解答 合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期
2022-12-30 阅读:83法律咨询解答 一般依法成立的合同，自成立时生效。签订合同后，如果当事人在合同中约定以一方付款作为合同生效条件的，如果在一方没有付款的情况正下，合同是不生效的。 相关法律规
2022-12-30 阅读:81法律咨询解答 可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申
2022-12-30 阅读:111法律咨询解答 在免责协议符合以下条件的情况下才能签;1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制
2022-12-30 阅读:120法律咨询解答 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个
2022-12-30 阅读:81只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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