劳动纠纷律师收集整理了关于上海劳动纠纷律师费一般多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、上海劳动纠纷律师费一般多少钱?
上海劳动纠纷律师费一般为3000元到12000元，具体的律师费金额，结合以下标准确定：
1、按件收费标准：3000元到12000元
这是律师代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件，可能会收取的律师费。
2、对于纠纷案件涉及财产纠纷的，按标的额比例收费
代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
(1)10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%到12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;
(2)10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%-7%;
(3)100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;
(4)1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;
(5)1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
3、若经过协商，采取计时方式收费
代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为每小时200到3000元。
二、劳动仲裁成功的几率大吗?
1、劳动仲裁成功的几率可能大，也有可能不大。
因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同，所以劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，如果用人单位确实违法的，成功几率是很大的;反之，如果用人单位并无违法，那么成功几率就可想而知，所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。
2、劳动仲裁的步骤
(1)争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
(2)仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
(3)仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
(4)开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
(5)调解
(6)调解不成，裁决。
发生劳动纠纷后，可以向仲裁机构提出劳动仲裁申请，也可以委托律师处理仲裁事宜。劳动仲裁律师费多少钱不一定是协商确定的，这是由于律师费可能实行政府指导价、也有可能实行市场调节价。只有是实行市场调节价的情形，律师费的数额才是通过协商的方式确定的。
相关内容：公司知情权纠纷解决途径有哪些
一、公司知情权纠纷解决途径有哪些
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。
1、协商
当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解
当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
当事人协商不成，不愿调解的，可在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
事后没有达成仲裁协议，当事人可以起诉到法院，寻求司法解决。
二、公司知情权纠纷起诉流程是什么
1、 起诉
即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
2、 立案审查
符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。
如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。
受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行
3、 排期开庭
提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
4、开庭审理
宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避
法庭调查：当事人陈述案件事实。
举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。
法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。
法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。
如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。
5、 宣判
同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判，需要分情形区分对待：
裁定：送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉;
判决：送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。
因为公司知情权产生纠纷可以选择私下调解处理，也可以采取法律的武器申请仲裁或提起诉讼处理，起诉时需要选择有管辖权的法院提交起诉状，再由法院决定是否受理案件，受理以后会安排开庭审理，最终依法作出判决，一审不服还能提出上诉，申请二审。
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