法律咨询解答
试用期无过错被辞退赔偿标准：
1、赔偿金是经济补偿的两倍。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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相关法律规定
《劳动合同法》第四十七条
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