合同到期不续签，劳动者离开用人单位的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位支付解决不成。
劳动者仍然在用人单位就业的，应当尽快签订书面劳动合同，超过一个月开始支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
法律咨询解答 公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资；超过一年未签订，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。维权方
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2023-03-03 阅读:98法律咨询解答 合同签订时的信赖利益的保护原则是在合同谈判的过程中，缔约一方对对方有效意思表示的信赖，对信赖利益的赔偿应当恢复到缔约一方没有信赖对方当事人时的状态。 相
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2023-03-03 阅读:143法律咨询解答 中标后未签合同先开工违法，中标人中标后应当与招标人订立书面合同后，再进行施工。根据法律规定，依法必须进行招标的项目的中标人中标后不订立合同的，由有关行政监
2023-03-03 阅读:119只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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