公司因为员工考勤，扣员工工资是不合理的，同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。其中基本工资和固定福利应算在工资中，是不能随意扣除的。
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律咨询解答 合伙企业合法，但不可以随时分割。合伙人只有在其因各种原因退伙的条件下有权要求企业分割财产，退还其出资及其他合法权益。除此之外在合伙企业清算前，不得请求分
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律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
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2023-03-03 阅读:100法律咨询解答 小区业主被盗，如果物业公司有过错的，可以找物业公司赔偿。根据法律规定，物业公司违反其应承担的安全保障义务的，应承担赔偿责任。但如果物业公司没有过错，已尽到合
2023-03-03 阅读:106法律咨询解答 让公司辞退劳动者后赔偿的，需要满足以下条件：1、公司无过失性辞退劳动者，支付经济补偿；2、公司违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能
2023-03-03 阅读:106法律咨询解答 个人在村集体地上建坟地不合法。禁止建造坟墓的地区有耕地、林地；城市公园、风景名胜区和文物保护区；水库及河流堤坝附近和水源保护区；铁路、公路主干线两侧。 相
2023-03-03 阅读:87法律咨询解答 合同金额和付款金额不一致合法。根据法律规定，合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商或调解解决，如果当事人不愿意协商、调解或协商、调解不成
2023-03-03 阅读:86只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
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