法律咨询解答
让公司辞退劳动者后赔偿的，需要满足以下条件：
1、公司无过失性辞退劳动者，支付经济补偿；
2、公司违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
劳动者让公司依法支付赔偿的方法：
1、与公司协商，支付赔偿金或者经济补偿金；
2、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；
3、向基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解；
4、向工会求助，由工会出面要求用人单位支付；
5、在辞退的1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
6、对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决起15日内向人民法院起诉；
7、其他。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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