违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
法律咨询解答 地笼捕鱼违法。构成犯罪的，处罚为对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。地笼网是一种隐蔽捕鱼
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律师解答 养老院押金不退，续住减免费用涉嫌违法。依据《民法典》，押金应在合同终止且无违约时退还。养老院单方面改变押金用途，侵犯了消费者权益。若押金长期不退，且存在其他违查看全文
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律师解答 你好，可以报警处理律师解答你好，建议双方协商解决律师解答这属于刑事案件，建议报警律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时查看全文
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2023-03-03 阅读:76法律咨询解答 如果报销过程中是按照规定报销的，则不违反规定，但如果多次连号拆分报销违反什么规定，则被视为虚假发票，属于拆本使用发票。属于不按规定取得增值税专用发票。同时，
2023-03-03 阅读:113法律咨询解答 公司每月20号发工资符合劳动合同或者集体合同约定的不违法，法律没有规定工资发放具体时间。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳
2023-03-03 阅读:119法律咨询解答 劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终
2023-03-03 阅读:78只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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