退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间也不再是劳动合同法意义上的劳动关系，用人单位返聘退休人员的，不需要与其订立劳动合同。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
法律咨询解答 公务员退休后被判刑的，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费；被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。 相关法律规定
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法律咨询解答 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
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律师解答 77年女性通常50岁退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人正常退休年龄是50周岁。但需注意，具体退休年龄可能因政策调整、职业类别及特殊情况而有查看全文
律师解答 高中毕业证年龄一般不作为退休年龄依据。法定退休年龄依据户籍和档案记录。若年龄差异影响退休权益，应及时核查并更新档案。出现退休年龄被错误提前或延迟时，表明问查看全文
律师解答 女性一般工种原退休年龄为50岁。根据劳动法规定，女性员工法定退休年龄普遍为50周岁，但具体可因工种、工作年限及健康状况等因素调整。若出现单位强制提前或延迟退休查看全文
律师解答 满足条件后，有社保领。需确保达到法定退休年龄且累计缴费满15年。若政策变化影响权益，应及时咨询。 分析说明：从法律角度来看，您已缴费满15年社保，这是领取基本养老查看全文
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2023-03-03 阅读:89法律咨询解答 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
2023-03-01 阅读:96退休教师补课属于违规。退休教师也是教师，在国庆假期给学生集体补课，本身就是违反了《中华人民共和国未成年人保护法》，有悖国家双减政策。教师私自带学生，属于违反法律规定的行
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2023-03-01 阅读:101只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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