首先,生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
其次,生育保险包括生育津贴、生育医疗待遇两项内容。作为五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不须缴费。
最后,《社会保险法》规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,有效避免了因生育女子为全职太太而不能报销有关费用的问题。换句话说,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费用将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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