销售假冒注册商标的商品罪的主体是怎样的,销售假冒注册商标的商品罪的司法解释

2023-03-18来源:网络93 人看过
销售假冒注册商标的商品罪的犯罪主体一般主体。自然人和单位均能构成本罪的主体。就自然人而言,只要行为人达到了刑事责任年龄且具有刑事责任能力,实施了故意销售假冒注册商标的商品的,就可构成。单位犯本罪的,实行两罚制,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本条规定追究刑事责任。
【法律依据】
《刑法》第二百一十四条,销售明知是假冒注册商标的商品,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

法律知识延伸阅读

  • 会计主体和法律主体的区别有什么

    法律咨询解答 1、概念不同 会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织,是会计人员进行会计核算时采取的立场以及在空间范围上的界定。会计主体既可以是一个企业,也可以是

  • 如何起诉职业放贷人,职业放贷人司法解释

    涉嫌犯罪的,可以直接去公安机关举报。依据《中华人民共和国刑法》的有关规定,职业放贷人的标准为:1、以连续三年为准,同一个或有关联的原告在基层法院起诉20件以上,中级人民法院3

  • 集团是法律主体吗

    法律咨询解答 1、集团是否是法律主体要视情况而定。2、集团公司是由多家相互关联的母、子公司组成联合体,自身不具有企业法人资格,就不具备法律主体资格。3、集团公司核心层是

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 职务侵占罪侵犯主体要件有哪些

      律师解答 关于职务侵占罪的主体要件,主要包含在公司、企业或其他单位中担任职务的人员。依据《中华人民共和国刑法》第271条,这些人员若利用工作之便非法占有单位财物并且金额查看全文

    • 村委会是征地拆迁的主体吗

      律师解答 关于村委会是否作为征地拆迁主体的问题,实际上村委会并不具备主导拆迁工作的地位。拆迁工作通常是由地方政府委托的特定单位执行,政府会正式发布相关公告。在涉及违查看全文

    • 绑架勒索罪主体年龄的要求是多少

      律师解答 绑架勒索罪的主体年龄要求是已满16周岁。根据《中华人民共和国刑法》规定,已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。因此,犯绑架勒索罪的,如果已满16周岁,就要承担相应的法查看全文

    • 盗窃罪的起诉主体是指什么

      律师解答 关于盗窃罪的起诉主体,主要是指达到刑事责任年龄的自然人,即年满十六周岁的人。在《中华人民共和国刑法》的规定下,这一罪行对于年龄的责任界限正是十六周岁。并且,针查看全文

    • 家属涉嫌销售假冒注册商标的商品罪?

      律师解答 家属涉嫌销售假冒注册商标的商品罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百一十四条,若销售金额数额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。若销售金额数额巨查看全文

    相关法律知识

    • 会计主体和法律主体的区别有什么

      法律咨询解答 1、概念不同 会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织,是会计人员进行会计核算时采取的立场以及在空间范围上的界定。会计主体既可以是一个企业,也可以是

      2023-03-17 阅读:103
    • 如何起诉职业放贷人,职业放贷人司法解释

      涉嫌犯罪的,可以直接去公安机关举报。依据《中华人民共和国刑法》的有关规定,职业放贷人的标准为:1、以连续三年为准,同一个或有关联的原告在基层法院起诉20件以上,中级人民法院3

      2023-03-16 阅读:107
    • 集团是法律主体吗

      法律咨询解答 1、集团是否是法律主体要视情况而定。2、集团公司是由多家相互关联的母、子公司组成联合体,自身不具有企业法人资格,就不具备法律主体资格。3、集团公司核心层是

      2023-03-16 阅读:78
    • 公司劳动合同主体变更是否可以申请赔,劳动合同主体变更三方协议

      公司劳动合同主体变更是否可以申请赔偿,法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和

      2023-03-16 阅读:108
    • 劳动合同变更是否需要赔偿,劳动合同主体变更

      劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳

      2023-03-15 阅读:109

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答