法律咨询解答
社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数。
月交费基数是按社保单位要求交纳社会保险费的基数。由于商业保险是按月付款的，因此也叫月交费基数。一般来说，是依据一年薪资的平均数来明确交费基数的。在正常状况下，新员工入职，企业给员工交纳社保，交费基数便是员工的合同薪水。假如员工并不是新上岗的，那么社保局会每一年再次核准一次员工的个人社保基数，核准规范便是员工自身上一自然年度的平均收入。
社会保障缴费基数是社会发展平均收入的60%到300%，如社会发展平均收入为1000元，缴费基数可达600到3000元。
每一年个人社保都是在稳定的时间（3月或是7月，全国各地不一样）核准个人社保基数，并公布全新的最少基数和最大基数。一般而言，公司帮职工缴付的全是最少基数的个人社保，自然也有一些企业会依据上一本年度职位的平均收入作为基数为职工交纳社保。能够按照近期的发布时间，从本地的社保局查看全新的个人社保基数。除此之外，还可以根据第三方软件查看全国各地的个人社保基数。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 驾照罚款需要当事人去交警大队处理，拿到由交警开出的罚款单再去指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴交，机动车驾驶人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的
向村街经办人员提交身份证原件、复印件；户口本原件、复印件；1寸免冠照。缴纳补交金额，并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费，填写《待遇申领表》2份，提交存折复印件两份
企业职工福利费的计提比例怎样确定，职工福利费的计提基数和计提比例
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。【法律依据】《企业所得税实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣