员工发票报销条件是什么

员工发票报销条件是什么

2023-06-18来源:网络84 人看过

法律咨询解答

员工发票报销条件:无论是普通发票还是增值税专用发票都要求抬头一个字都不能错;发票金额不允许比实际报销的金额小;发票单位的章要清晰;原则上票据的日期不能跨年;其他。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。

法律知识延伸阅读

  • 赠与房屋过户的条件都有什么

    法律咨询解答 1、赠与人必须是房屋所有权人,并且是在办理赠与手续时是完全民事行为能力人,比如不存在意识不清醒,未成年人被胁迫等情形。2、赠与的房屋必须具有合法的权属证件,

  • 员工犯错公司开除员工怎么补偿

    法律咨询解答 员工犯错公司开除员工,不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一,用人单位开除后不需要支付经济补偿金:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究

  • 员工离职该怎么解除社保

    法律咨询解答 员工离职,由用人单位到社保经办机构申请办理停保,解除社保关系。员工在新用人单位就业的,转移至新用人单位;灵活就业的,转移至户籍所在地人社局。【温馨提示】如果

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 赠与房屋过户的条件都有什么

      法律咨询解答 1、赠与人必须是房屋所有权人,并且是在办理赠与手续时是完全民事行为能力人,比如不存在意识不清醒,未成年人被胁迫等情形。2、赠与的房屋必须具有合法的权属证件,

      2023-06-18 阅读:129
    • 员工犯错公司开除员工怎么补偿

      法律咨询解答 员工犯错公司开除员工,不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一,用人单位开除后不需要支付经济补偿金:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究

      2023-06-18 阅读:89
    • 员工离职该怎么解除社保

      法律咨询解答 员工离职,由用人单位到社保经办机构申请办理停保,解除社保关系。员工在新用人单位就业的,转移至新用人单位;灵活就业的,转移至户籍所在地人社局。【温馨提示】如果

      2023-06-18 阅读:75
    • 员工旷工死亡单位是否会有责任

      法律咨询解答 员工旷工死亡,不能认定为工亡,单位无责。职工有下列情形之一导致死亡的,应当认定为工亡:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和

      2023-06-18 阅读:68
    • 员工旷工扣钱是否合法

      法律咨询解答 员工旷工扣钱,未造成用人单位损失的,属于违法行为,用人单位只能拒绝支付旷工期间的工资;造成用人单位损失的,属于合法行为,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

      2023-06-18 阅读:79

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答