法律咨询解答
1、如果劳务合同约定了解除合同需赔偿的情形，那么解除劳务合同应当赔偿。 2、根据2023年生效的《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 3、根据2023年生效的《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
相关法律规定
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 1、民法典对劳动合同备案多久可以撤销没有规定，而劳动合同法规定，劳动合同是不需要备案的，如果集体劳动合同的，报关劳动部门后没有异议，集体合同即行生效。 2、企业
法律咨询解答 1、劳动合同与劳务合同有区别。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务
劳动纠纷律师收集整理了关于合同未到期员工离职是不是需要赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、合同未到期员工离职是不是需要赔偿合同未到
