首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律知识
签劳动合同是入职后才能签订吗

签劳动合同是入职后才能签订吗

2023-07-28来源：网络69 人看过

法律咨询解答

员工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；若已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同到期辞职该怎样补偿

    法律咨询解答 劳动合同到期后辞职，如果是因公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同，而劳动者不同意续订的，公司需要按照劳动者在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的

  • 公司名称变更原来签订合同是否有效

    法律咨询解答 1、公司名称变更，不影响原合同的效力，如果已经签订了合同，合同双方当事人应继续履行合同义务。2、合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚

  • 能与生病员工解除劳动合同吗

    法律咨询解答 不能与生病员工解除劳动合同。员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期届满后，员工无法胜任工作的，用人单位

    • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同到期辞职该怎样补偿

      法律咨询解答 劳动合同到期后辞职，如果是因公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同，而劳动者不同意续订的，公司需要按照劳动者在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的

      2023-07-28 阅读:70
    • 公司名称变更原来签订合同是否有效

      法律咨询解答 1、公司名称变更，不影响原合同的效力，如果已经签订了合同，合同双方当事人应继续履行合同义务。2、合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚

      2023-07-28 阅读:72
    • 能与生病员工解除劳动合同吗

      法律咨询解答 不能与生病员工解除劳动合同。员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期届满后，员工无法胜任工作的，用人单位

      2023-07-28 阅读:72
    • 用人单位解除无固定期限劳动合同需支付赔偿金么

      法律咨询解答 1、用人单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付赔偿金这个问题，取决于解除劳动合同的具体原因，劳动者有下列情形之一的，用人单位单方解除劳动合同需要支付赔偿金

      2023-07-28 阅读:83
    • 解除劳动合同的方法有什么

      法律咨询解答 劳动合同解除的方式有以下这些： 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 《劳动合同法》第

      2023-07-28 阅读:76

    29元电话法律咨询

    只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ￥29

    20分钟内法律问题电话解答
    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
    展开

    优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3