公司法人可以给自己发工资吗

公司法人可以给自己发工资吗

2023-08-01来源:网络212 人看过

法律咨询解答

公司法人是可以领工资的,但有前提:
1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

法律知识延伸阅读

  • 员工被辞退了工资是不是是当天全部结清

    法律咨询解答 公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资

  • 合同上写半年内离职扣工资是不是合法

    法律咨询解答 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一

  • 拖欠工资要找什么部门投诉

    法律咨询解答 拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工被辞退了工资是不是是当天全部结清

      法律咨询解答 公司辞退员工的当天一般会结工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资

      2023-08-01 阅读:91
    • 合同上写半年内离职扣工资是不是合法

      法律咨询解答 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一

      2023-08-01 阅读:111
    • 拖欠工资要找什么部门投诉

      法律咨询解答 拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依

      2023-08-01 阅读:97
    • 克扣工资怎样处理

      法律咨询解答 克扣工资劳动者维权方式有:调解、仲裁、起诉。一、克扣工资劳动者可以向调解组织申请调解。(一)调解组织:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(1)企业劳动

      2023-08-01 阅读:82
    • 不发工资报警民警会怎么办

      法律咨询解答 不发工资报警的,一般公安不会处理。拖欠工资属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶

      2023-08-01 阅读:80

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答