公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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正常离职公司不批准怎么办
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2023-08-18 阅读:108
公司用降薪来逼员工离职合法吗
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2023-08-18 阅读:107
拖欠工资多久会被罚款
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2023-08-18 阅读:101
公司让孕妇离职违法吗
法律咨询解答 公司让孕妇离职违法。根据我国的相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，即使是变相的要求孕妇因
2023-08-18 阅读:91
被公司劝退可以拿到多少赔偿
法律咨询解答 被公司劝退应支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2023-08-18 阅读:91只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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