劳动法与劳动合同法两者的区别如下：劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系；而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。
《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
法律咨询解答 合同有效是一个状态，合同生效是一种法律上的动态行为。没有违反法律法规公序良俗，或者没有无效情形的合同都属于有效合同。合同生效是有一定条件的，比如附条件的
法律咨询解答 有效劳动合同的认定标准：不违反法律、行政法规；未采取欺诈、威胁等手段订立；劳动者与用人单位有相应的民事行为能力；其他。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
法律咨询解答 合同无效于合同解除的区别有：合同解除的前提条件为合同有效，合同无效的自始无效；合同无效通常由法院判定，合同的解除主要适用合同自由原则，国家不干涉；无效合同的确
律师解答 公共安全罪与妨害安全驾驶罪的核心区别在于行为主体的主观意图和行为产生的实际影响。公共安全罪强调的是行为可能导致的广泛危害后果，需要实际造成的危险结果；而妨查看全文
律师解答 合同诈骗罪是刑事犯罪，适用《刑法》，涉及刑事责任；无权处分是民事行为，适用《民法典》，承担民事责任。若诈骗行为严重，不及时处理可能导致长期监禁和高额罚金。律师解答查看全文
律师解答 管制、拘役和有期徒刑是我国刑法中的三种不同刑罚，核心区别在于刑罚执行的方式、期限以及适用的情境。管制是在社区矫正，期限可长可短；拘役是在公安机关就近执行，期限查看全文
律师解答 商业房与住宅房的核心区别在于其用途。商业房主要用于商业经营，如开设店铺、办公室等；而住宅房则专门用于居住。根据《商品房销售管理办法》，了解这两者的区别有助于查看全文
律师解答 培训期间员工也是有工资的。根据劳动法相关规定，公司应该按月以货币形式支付工资，不得克扣或无故拖欠。培训是正常工作的一部分，公司不能因培训而减少员工的工资。如查看全文
合同生效和有效的区别是什么
法律咨询解答 合同有效是一个状态，合同生效是一种法律上的动态行为。没有违反法律法规公序良俗，或者没有无效情形的合同都属于有效合同。合同生效是有一定条件的，比如附条件的
2024-03-20 阅读:75
劳动合同法律依据如何确定
法律咨询解答 有效劳动合同的认定标准：不违反法律、行政法规；未采取欺诈、威胁等手段订立；劳动者与用人单位有相应的民事行为能力；其他。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
2024-03-15 阅读:101
合同无效和合同解除什么区别
法律咨询解答 合同无效于合同解除的区别有：合同解除的前提条件为合同有效，合同无效的自始无效；合同无效通常由法院判定，合同的解除主要适用合同自由原则，国家不干涉；无效合同的确
2024-03-14 阅读:75
五一劳动法几天工资三倍吗
法律咨询解答 五一劳动节放假一天，在法定节假日内上班的，都要支付三倍工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能
2024-03-14 阅读:85
融资租赁和经营租赁的区别是什么
法律咨询解答 1、现代租赁已成为解决企业资金来源的一种筹资方式。企业资产的租赁有经营租赁和融资租赁两种。经营租赁是指以提供设备等资产的短期使用权为特征的租赁形式，而
2024-03-05 阅读:76只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况，若符合法定情形，劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效，一般为三年，从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况，酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题，《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年，支付一个月工...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少，需注意审查合同效力，明确款项性质，并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文