工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:155法律咨询解答 工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是,工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以,工
2024-02-28 阅读:182法律咨询解答 保险公司工伤赔偿标准,一般分为11个赔偿项目。分别是: 1、治疗费; 2、住院补助伙食费; 3、外地就医交通费、住宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期工
2023-09-17 阅读:309法律咨询解答 公司破产工伤赔偿的处理办法是,成立清算组,由清算组对公司破产财产进行清算,然后按顺序支付职工的工伤保险待遇费用。只要工伤职工与公司存在劳动关系,就不会影响
2023-09-05 阅读:242法律咨询解答 工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是,工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以,工
2023-08-20 阅读:236法律咨询解答 没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种:1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据,直接申请工伤认
2023-08-17 阅读:238法律咨询解答 没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种:1、提供工资条、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据,直接申请工伤认
2023-08-11 阅读:225法律咨询解答 员工因工外出期间受伤,单位需要工伤赔偿。1、员工外出期间受伤,因工外出的,属于在工作中,可以申请工伤认定,用人单位要承担一定的赔偿责任。2、如果外出不是工作的,
2023-08-01 阅读:232法律咨询解答 1.劳动者上下班发生人身伤害的交通事故,劳动者不承担主要以上责任的,构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外,还可以主张工伤赔偿。 2.《中华人民共和国工伤保险
2023-07-31 阅读:247法律咨询解答 没有离职工伤赔偿有时效限制,员工和用人单位对工伤赔偿产生争议的,申请仲裁的时效是1年。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济
2023-07-28 阅读:238法律咨询解答 1、工伤赔偿后用人单位一般没有追偿权。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费,拒不按规定支付工伤保险待遇的,社保经办机构在支付后可以向其追偿;或者第三人造成职
2023-07-21 阅读:221法律咨询解答 1、施工人员在施工过程中受伤,如果属于工伤的,没有责任划分,由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
2023-07-20 阅读:259律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准,主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残,员工将享受...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金,其数额并非固定为万分之0.5,而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中,财产分割是核心环节,需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,您应向法院递交起诉状,随...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限,具体时长视情况而定。一般来说,合同撤销权的行使期限是一年,但若是基于重大误解,则应在九十日内...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说,每工作满一年支付一个月的工资,不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时,如果是出于个人意愿不续签,通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的...查看全文