公司是否应从国家给予的女职工晚育津贴中扣除之前支付的基本工资?

2024-03-0264 人阅读

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法律分析:个人工资薪金的扣除标准是在实际工资中扣除基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金等费用。同时,在基础工资上符合相关规定的人群还享有独生子女补贴,托儿补助费,符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴等。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一条根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称企业所得税法)的规定,制定本条例。第二条企业所得税法第一条所称个人独资企业、合伙企业,是指依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业。第三条企业所得税法第二条所称依法在中国境内成立的企业,包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。企业所得税法第二条所称依照外国(地区)法律成立的企业,包括依照外国(地区)法律成立的企业和其他取得收入的组织。

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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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你好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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