律师解答 一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调查看全文
律师解答 针对医院拖欠工资问题申请劳动仲裁，需递交劳动仲裁申请书、身份证复印件以及劳动合同。确保申请书明确表述双方信息、具体仲裁请求、相关事实及证据。材料缺失可能查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。及时查看全文
律师解答 关于竞业限制条款的适用，必须满足三个核心条件：主体合法、内容合规且期限不超过两年。这些条件的遵守对于保护企业机密和竞争利益至关重要，严格依据《劳动合同法》第查看全文
律师解答 在编写劳动合同的过程中，需要遵循双方协商一致的原则。关于工资部分，应明确写明支付方式、时间和标准。根据《劳动合同法》的规定，合同需要双方签字盖章才具有法律效查看全文
霸王条款向哪里投诉
法律咨询解答 遇到霸王条款时，您可以采取以下途径进行投诉： 拨打315消费者权益保护热线进行投诉。 向市场监管部门反映或向法院起诉。 向消费者协会投诉，他们通常会处理消费者
2024-05-23 阅读:333
拖欠工资多少天可以申请劳动仲裁呢
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:143
公司搬迁了可以在老家仲裁吗
法律咨询解答 公司工作地点变更或公司搬迁可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同。约定入职一个月没合同,第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双倍工资,单位擅自单
2024-05-17 阅读:151
未约定违约金怎么计算呢？
法律咨询解答 没有约定违约金因违约造成一方当事人损失的，按照造成的实际损失进行计算赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得
2024-05-15 阅读:156
合同没有约定违约金如何处理呢
法律咨询解答 合同如果没有约定违约金但是一方违约的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。即使双方没有在合同中约定违约金，但是一方违约的，另一方有权要求对方承担违约责任
2024-05-15 阅读:142只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
