律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定,当事人应在六个月内向法院提出申请,逾期将失去申请权利。若不及时处理,可能导致裁决生效,产生不利法律后果查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,裁决书生效后单位拒绝支付,可申请强制执行,否则权益可能受损,影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费,流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看,申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式,流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损,超过一年时效将查看全文
律师解答 在劳动仲裁过程中,确实需要提供充足的证据来支持自己的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》,证据种类包括录音、证人证言、书面材料等。虽然录音证据是其中之一,但不是查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:309法律咨询解答 借款合同生效时间应按下列标准予以确定:1、自然人之间订立借款合同,以现金支付的,自借款人收到借款时合同生效;以银行转账、网上电子汇款等形式支付的,自资金到达借
2024-03-27 阅读:190法律咨询解答 劳动仲裁会及时处理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2024-03-20 阅读:322法律咨询解答 劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳
2024-03-14 阅读:316法律咨询解答 开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则
2024-03-14 阅读:288