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针对问题关于集团内部调动员工经济补偿金的提问？我们有个子企业员工去年10月调到了我们集团总部还是要把子企
律师解答 关于集团内部调动员工经济补偿金的计算，确实需要包含员工在子企业的工作时期。根据新劳动合同法规定，经济补偿是基于员工在集团内部的实际工作年限，每满一年支付一个查看全文
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你一下，我在XXx小区搞卫生，他楼梯间放了一个锅，后来不见了，调监控，也没有调到我，他说要验指绞，我搞卫生不可能不碰
律师解答 如果你拒绝验指纹，首先需明确这不是法定强制程序，除非有法律特别规定或法院命令。但拒绝可能让对方认为你在逃避责任，影响协商进程。根据《民法典》第一千一百六十五查看全文
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在公司签订劳动合同，公司把我调到生产线合法吗？
律师解答 首先，在劳动合同中是否约定工作场所，如果没有，那么调离办公场所是否有提前进行协商和沟通。其次，原工作地与新工作地之间的距离是否过远，会不会影响到工作的情况，公司有查看全文
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我是车间技术员，因为订单不足把我调到其他车间的一线员工岗位合法吗？
律师解答 法律分析：如果用人单位强制调岗对于员工来讲可以有以下两个途径保护自己的权益：第一，如果员工要继续在单位工作可以选择要求恢复原先的工作岗位，工作岗位是劳动合同的查看全文
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公司要把我调到另外一个城市工作不同意就被辞退可以领2N补偿吗
律师解答 建议协商处理，临时性安排建议服从律师解答你好！调离的岗位和你原来岗位的工资是一样吗？可向劳动局投诉律师解答可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产查看全文
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借调期间发生工伤由哪方承担赔偿责任，借调到其他单位发生工伤怎么赔偿
我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。【法律依据】《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分
2023-03-13 阅读:142 -
被调到子公司工龄如何计算
法律咨询解答 集团内工作调动，工龄要连续计算的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
2023-03-01 阅读:314 -
在国税局办理法人实名制认证，要带什么材料
法律咨询解答 在国税局办理法人实名制认证，一般只需要本人带上其居民身份证原件（可以扫描芯片资料），单位营业执照（三证合一）正本和副本，公章，财务章，法人章以及一般纳税人资格认定等
2022-12-03 阅读:117 -
个人到国税局开票税率
法律咨询解答 个人在国税局代开发票的综合税点是4.7%左右。具体的税种及税率如下：1、增值税（小规模纳税人税率为3%，）。2、城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用
2022-12-02 阅读:188 -
国税局滞纳金怎么算
律师说法 国税局对纳税人的滞纳金的计算方式应当是从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。 税款滞纳金是纳税人或者扣缴义务人不及时履行纳税义务而产生的连
2022-11-10 阅读:208