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我要咨询律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。及时查看全文
律师解答 关于产能转让后辞职并申请劳动仲裁的时效问题,一般规定的时效为一年。从您知道或应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。为确保自己的权益得到保障,建议您在这一查看全文
律师解答 提交仲裁申请后,您仍然需要继续上班,除非您已经和雇主达成了解除劳动合同的协议。劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法律程序,而您的劳动关系在仲裁期间仍然有效。在此查看全文
律师解答 撤销劳动仲裁申请需遵循法定程序,提交相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反程序等情形,用人单位可向中查看全文
律师解答 即使与公司协商一致,仍可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,选择申请劳动仲裁。协商与仲裁并不冲突,仲裁是解决争议的一种法律途径。律师解答若您与公查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:141法律咨询解答 公司工作地点变更或公司搬迁可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同。约定入职一个月没合同,第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双倍工资,单位擅自单
2024-05-17 阅读:148法律咨询解答 一、合同的成立应当具备下列条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力。行为人必须具备正确理解自己的行为性质和后果、独立地表达自己的意思的能力。 2、意思表
2024-04-25 阅读:161法律咨询解答 知识产权知识商标权的8种分类如下:1.根据商标的构图形式来分类,可分为文字商标、图形商标、图形与文字组合商标。2.根据商标的用途和作用来分类,可划分为商品商标
2024-04-23 阅读:173法律咨询解答 劳动纠纷两年了不能仲裁。劳动争议诉讼的前置程序是劳动仲裁,所以提起劳动诉讼前,要申请劳动仲裁,而劳动仲裁的期限是一年,所以超过两年不能再申请仲裁了。【相关
2024-04-20 阅读:181只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿,主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,...查看全文
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律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行,且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》,用人单位应在事故发生后尽快(30日内)...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁,可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定,具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定,一般...查看全文