我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴纳社会保险。解雇我有赔偿吗?

2024-10-1327 人阅读

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律师解答

若已达法定退休年龄被解雇,通常无经济补偿。依据相关法规,到达退休年龄后,即使未办退休手续且继续工作,仍视为公司员工,但解雇时并不等同于普通裁员,因此不适用经济补偿规定。若公司未依法缴纳社会保险,您可要求补缴或向相关部门投诉。

律师解答

针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是与公司协商,争取经济补偿或其他福利;二是通过法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司承担相应责任。选择哪种方式取决于您的具体需求和与公司的沟通情况。

律师解答

可以争取补偿。操作建议:1.收集证据,如工作合同、工资单等,证明与公司的劳动关系;2.与公司人力资源部门或管理层沟通,明确提出经济补偿的要求,并了解公司的具体态度和回应;3.若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付应得的经济补偿;4.如仲裁结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼。

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