86年合同制工人社保缴纳标准是什么?

2024-10-1347 人阅读

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86年合同制工人社保缴纳标准按当时规定执行。主要涉及养老保险,单位与个人分别缴纳20%和8%的工资。随着保险制度改革,后续标准可能调整。如当前政策与原始记录不符,可能涉及权益受损,应及时咨询。

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针对86年合同制工人社保缴纳标准问题,具体操作如下:1.**查阅政策文件**:通过官方渠道或图书馆等,查找1986年及前后的社保政策文件,明确当时的缴纳标准和规定。2.**咨询社保部门**:携带个人身份证明及劳动合同等相关材料,前往当地社保部门咨询窗口,详细了解个人社保缴纳历史及当前政策。3.**申请复查或申诉**:如发现社保缴纳记录有误或权益受损,可向社保部门提出复查申请,必要时可通过法律途径进行申诉,维护个人合法权益。在申请过程中,应提供充分证据,如工资单、劳动合同等,以支持个人主张。

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处理此问题,常见方式有:1)查阅当时的社保政策文件,了解具体缴纳标准;2)咨询当地社保部门,获取最新政策及历史记录;3)如发现权益受损,可申请复查或申诉。选择时,应综合考虑时效性、准确性及维权成本。

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