劳动合同到期公司没有及时续签怎么办

2024-10-2954 人阅读

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当劳动合同到期而公司未及时续签时,您有权要求公司支付依据《劳动合同法》规定的经济补偿。除非是您拒绝公司的续签邀请且公司不降低待遇,否则公司应该支付补偿。请务必注意及时获得补偿以保障您的权益。

律师解答

对劳动合同到期不续签的问题,推荐的处理方式首先是与公司进行友好协商,探讨具体原因和解决方案。若协商无果,可考虑通过调解来解决争议。最终,如需通过法律手段来维护自身权益,也不失为一种选择。

律师解答

劳动合同到期而公司不续签时,您应采取以下措施:一、与公司进行沟通,明确不续签的原因并了解补偿情况;二、若协商未能达成共识,可以考虑寻求劳动调解或仲裁服务;三、准备相关证据,如劳动合同、工资条等,并在必要时寻求法律支持。请注意根据不同情况调整处理方法,建议咨询专业律师以获取更准确的建议。

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