退休人员领取养老金,甲公司说按公司集体意外险赔偿,劳务费公司按一天50元合理吗?

2024-11-0535 人阅读

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退休人员工伤应享工伤保险待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤费用包括医疗费、康复费等,由工伤保险基金或用人单位支付。甲公司提出的赔偿标准不合理,粉碎性骨折属于严重工伤,不及时合理处理可能导致伤者权益受损。

律师解答

退休人员工伤,应首先申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如单位未缴纳工伤保险,可由单位承担赔偿责任。选择处理方式时,应考虑伤者实际情况和法律法规规定,选择最有利于伤者的方案。

律师解答

退休人员工伤应享工伤待遇。具体操作:1.及时申请工伤认定;2.根据伤情和治疗情况,向工伤保险基金或用人单位申请相关费用;3.如单位未参保,可直接向单位索赔;4.必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁、诉讼。

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