【查看问题答案】到法定退休但未领取退休金的人工作后受伤可以走工伤吗?

2024-11-1021 人阅读

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针对超过法定退休年龄但未领取退休金的人群在工作中受伤,是否能认定为工伤,主要取决于其是否已领取养老保险或退休金。如果尚未领取,那么与用人单位仍存在劳动关系,受伤时可以认定为工伤;如果已经领取,则为劳务关系,通常不能认定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》,工伤可享受相应的医疗待遇和补偿。

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对于退休后仍在工作并受伤的情况,如果未办理退休手续或未享受养老保险待遇,在原单位受伤是可以申请工伤认定的,要求单位承担工伤保险责任。如果已经退休并享受养老保险待遇,那么通常需要通过民事诉讼来要求聘用单位进行赔偿,具体责任划分需根据实际情况和法律法规来进行判断。

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退休人员在工作中受伤是否能走工伤,取决于其是否已办理退休手续或享受养老保险待遇。如果在原单位工作且未享受相关待遇时受伤,单位需要承担工伤保险责任;如果已经享受养老保险待遇,那么一般是按照劳务关系处理,具体的责任划分需要根据双方合同中的约定以及实际情况来进行判断。

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