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我要咨询律师解答 机动车撞人的赔偿标准是这样的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;护理费=医疗当地护工同等级查看全文
律师解答 工伤评上伤残等级后,根据《社会保险法》的相关规定,你将有权获得多项赔偿。这些赔偿包括医疗费用、康复费用以及伙食补助等,均由工伤保险基金支付。为了确保赔偿的及查看全文
律师解答 针对工伤期间的工资发放,最新的标准依旧是以工伤前的工资或合同约定为基础。如果公司未能及时支付,可能会对职工的生活和工伤治疗产生影响,并可能违反《工伤保险条例查看全文
律师解答 用人单位解除劳动合同的赔偿金是基于劳动者的工作年限和工资计算的。具体来说,每工作一年,用人单位需支付一个月的工资作为赔偿。如果工作年限不满一年,则按比例支付查看全文
律师解答 即使没有签订劳动合同,劳动者也有权获得应得的工资。用人单位应当在用工时及时签订劳动合同,若未签订,并不妨碍工资支付。如果超过一个月仍未签订劳动合同,用人单位可查看全文
法律咨询解答 在安徽,道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面: 1.医疗费与后续治疗费:根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:182法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:167法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:155法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:183法律咨询解答 1、医疗费,以实际产生的发票为准;2、住院伙食补助费,计算时结合住院天数,一般为80-100元/天;3、营养费,一般为20-30元/天;4、二次手术费,以实际产生票据或者鉴定结果为
2024-05-22 阅读:167只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准,主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残,员工将享受...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金,其数额并非固定为万分之0.5,而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中,财产分割是核心环节,需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,您应向法院递交起诉状,随...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限,具体时长视情况而定。一般来说,合同撤销权的行使期限是一年,但若是基于重大误解,则应在九十日内...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说,每工作满一年支付一个月的工资,不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时,如果是出于个人意愿不续签,通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的...查看全文