律师解答 一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年查看全文
律师解答 在正常情况下,不需要退还;但如果出现法定情形,然后结婚不到两年离婚的,彩礼应当退还:1、男女双方虽然办理了结婚登记手续,但实际上未共同生活;2、男方在婚前给付彩礼后,因查看全文
律师解答 冷静期后超过30天未办理则失效。依据《中华人民共和国民法典》,离婚冷静期届满后三十日内未申请离婚证,视为撤回申请,婚姻关系继续有效。若不及时处理,将需要重新申请查看全文
律师解答 信用卡超过还款日未还款一般即算逾期,但具体天数需视银行规定。 分析:从法律角度看,信用卡逾期是指持卡人在信用卡账单到期日未能按时偿还最低还款额或全额还款的查看全文
律师解答 法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也查看全文
法律咨询解答 实习期是可以上高速的,但是“新手”上高速要有老手陪。若违反规定,罚款200元. 老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由
2024-05-20 阅读:95法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:186法律咨询解答 定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力,应当予以返还或者按照约定抵作价款,但未超过的部分仍然产生定金效力。实
2024-05-15 阅读:184法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:178法律咨询解答 1.司法人员对犯罪嫌疑人进行讯问的持续时间不得超过二十四小时,并且不得进行连续的传唤。 2.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十八条讯问犯罪嫌疑人必
2024-04-18 阅读:79只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重,比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿,主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行,且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》,用人单位应在事故发生后尽快(30日内)...查看全文