律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直查看全文
律师解答 法律分析：教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成，有些教师可能说还有一个目标考核奖，教龄工资也就是随着自己工作的年限在增查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
交通事故中误工费保险公司赔吗
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:339
有房贷能过户到妻子名下吗
法律咨询解答 房子有贷款可以过户给妻子。但需要满足一定条件。 房子有贷款可以过户给妻子，但需要先还清所有贷款并办理解押手续，因为在贷款未还清、抵押未解除之前，房屋的所有
2024-05-23 阅读:348
刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办
法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时，应首先了解新职场的环境和条件，评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康，可与公司沟通，寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:356
公司调岗怎么要求赔偿
法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整，员工单方面解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:185
公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗
法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿； 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:201只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 你好可以提起赔偿报警了没有律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答...查看全文
律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准，主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残，员工将享受...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说，每工作满一年支付一个月的工资，不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金，其数额并非固定为万分之0.5，而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中，财产分割是核心环节，需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，您应向法院递交起诉状，随...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限，具体时长视情况而定。一般来说，合同撤销权的行使期限是一年，但若是基于重大误解，则应在九十日内...查看全文
