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我要咨询律师解答 销售任务未完成扣工资违法。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资的,用人单位没有扣除工资的权利。且每月扣除的部分不得超过劳动者查看全文
律师解答 不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉律师解答一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动查看全文
律师解答 依据保险合同约定处理律师解答你好,依据保险合同约定办理律师解答具体保了哪家保险公司律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将2查看全文
律师解答 法律分析:依据我国相关法律的规定,电动车载人摔伤的,要对事故的责任进行认定,由事故的责任人承担赔偿的责任,而责任人一般是电动车驾驶人。法律依据:《道路交通事故处理查看全文
律师解答 您的情况可向当地劳动监察大队投诉。依据相关劳动法规,雇主应为员工购买保险,保障其合法权益。您因长期劳累导致心脏血管破裂,公司应负责任。若不及时处理,可能影响您查看全文
法律咨询解答 厂房拆迁时,工人的赔偿通常包括以下几个方面: 经济补偿金:员工在单位工作满一年以上,解除劳动合同时,应按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2024-05-16 阅读:88法律咨询解答 施工人承担违约责任的方式是:(一)在不履行或不适当履行合同义务时支付一定数额的金钱;(二)因违约行为造成财产损失时作出经济补偿;(三)法院或仲裁机关作出要求实际履行
2024-05-12 阅读:141法律咨询解答 1、挂号费,包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等;2、医药费,指购买药品所支付的费用;3、检查费,检查费指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用
2024-05-12 阅读:85法律咨询解答 公交急刹车导致乘客摔倒的,一般由公交车公司承担赔偿责任,但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外,赔偿责任也适用
2024-04-23 阅读:196法律咨询解答 1、根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致,单位才能对工人实施调岗调工资。 2、如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这
2024-04-02 阅读:87只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪,在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定,若被判处拘役或三年以下有期徒刑,并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 法律分析:未成年上网被抓,首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告,多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定,若监护人行为严重损害被监护人权益,可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 您好,身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录,个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况,必须...查看全文
律师解答 房屋被损害后,赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式:1、如果损坏的房屋可以完全修缮时,赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文