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我要咨询律师解答 实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支查看全文
律师解答 实习期内签署劳动合同是有效的,但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力,能依法履行该合同中约定的义务,且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信查看全文
律师解答 法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来的。如查看全文
律师解答 法律分析:增B2后也是有实习期的,实习期也是一年。增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车不受实习期限制。中华人民共和国公安部令139号《公安部关于修改的查看全文
律师解答 法律分析:由于特殊情况,学校暂时扣留毕业证一般是没有问题的,但是无正当理由的情况下,学校一直扣留学生毕业证,是违法行为,可以去当地的教育局举报。法律依据:《中华人民查看全文
法律咨询解答 实习期是可以上高速的,但是“新手”上高速要有老手陪。若违反规定,罚款200元. 老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由
2024-05-20 阅读:95法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:181法律咨询解答 实习期发生交通事故的,保险公司会按规定进行理赔。 当事人还处在实习期并不是保险免赔的理由。因交通事故造成损失的,保险公司一般需要在限额内赔偿对方财产损失
2023-09-06 阅读:145法律咨询解答 签订实习合同注意事项有:(1)实习期内工作时间的约定;(2)实习期间实习报酬的约定;(3)实习过程中实习生发生伤亡的处理;(4)实习生在实习期知识产权归属的约定;(5)发生纠纷的处理
2023-08-18 阅读:143法律咨询解答 员工过了实习期却不与公司签订劳动合同的处理办法,根据法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当
2023-08-18 阅读:194只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定,若监护人行为严重损害被监护人权益,可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪,在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定,若被判处拘役或三年以下有期徒刑,并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 法律分析:未成年上网被抓,首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告,多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 房屋被损害后,赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式:1、如果损坏的房屋可以完全修缮时,赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
律师解答 您好,身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录,个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况,必须...查看全文