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我要咨询律师解答 法律分析:如果自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿。只有在用人单位提出解除劳动合同,或者用人单位存在违法情况、劳动者提出解除合同时,用人单位应当给予经济补查看全文
律师解答 公司四个月不按时发放工资属于违法行为。《劳动合同法》第八十五条规定,公司必须按时支付员工的工资。否则,劳动行政部门有权责令公司支付工资,并可能要求支付赔偿金查看全文
律师解答 若因公司效益导致超休无全勤,首先需明确是否涉及非法加班或欠薪。如若是,则劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。未及时处理可能导查看全文
律师解答 开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下:1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形,用人单位可以解除劳动合查看全文
律师解答 针对公司调岗变相辞退员工的情况,员工可以依据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。首先尝试与公司协商和解,若协商无果,可以选择申请调解、仲裁,乃至起诉。以免自身权益查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:352法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:366法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:194法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:208法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:171只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对借男人钱不还的女人,所面临的后果,首先可以通过法律途径解决。根据《民事诉讼法》相关规定,债权人有权向法院提起诉讼,...查看全文
律师解答 您好,向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好,住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答,...查看全文
律师解答 机动车撞人的赔偿标准是这样的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;医疗费赔偿金=诊疗费...查看全文
律师解答 针对离婚前是否需过户房屋的问题,解答如下:在离婚前购买的房产,离婚后需要办理房产证以明确产权归属。依据法律规定,双方可...查看全文
律师解答 关于侵占罪判多少年,依据《刑法》及相关规定,主要取决于侵占的数额。一般情况下,侵占数额较大可能判处三年以下有期徒刑;数...查看全文
律师解答 办理房产证费用因地区和房屋情况而异,无法一概而论。 分析说明:从法律角度来看,办理房产证时需要缴纳的费用包括契税、...查看全文
律师解答 离婚后子女能享受个税低扣。根据相关规定,父母双方办理离婚手续解除婚姻关系后,一方需要支付孩子抚养费的,可以向税务机关...查看全文
律师解答 针对您提出的‘婚内出轨除了可能构成犯罪,还有哪些法律后果’的问题,婚内出轨行为虽不一定构成犯罪,但会触发一系列法律后...查看全文