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连续行驶时间超过4个小时，会面临什么样的法律后果？
律师解答 连续驾驶超4小时将面临处罚。依据《道路交通安全法》，连续驾驶超4小时未休息，将被处警告或20-200元罚款。长时间驾驶不休息易疲劳驾驶，引发事故。律师解答不同情况处查看全文
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公司新劳动合同改成6天8小时工作制，这合法吗？
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
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学校强制安排实习单位，说如果不和学校实习，拿不到毕业证。这种行为合法吗？违法的，违反国家哪条法律？
律师解答 学校强制安排实习单位不合法。依据《高等教育法》，学校应尊重学生选择实习单位的权利。若强制，可能侵犯学生自主择业权，造成学生无法获得符合个人规划的实习经验。律查看全文
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小时工十级工伤赔偿标准是多少
律师解答 针对小时工十级工伤，赔偿标准包括治疗费用、伙食补助、交通费等，并涉及一次性伤残补助金，数额为7个月本人工资。根据《工伤保险条例》相关规定，建议及时咨询以获取核心查看全文
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实习生在工作中受法律保护吗？
律师解答 法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作查看全文
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开车实习期多久能上高速
法律咨询解答 实习期是可以上高速的，但是“新手”上高速要有老手陪。若违反规定，罚款200元. 老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由
2024-05-20 阅读:152 -
实习期间辞职需要提前多久
法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期中，除劳动者有违反法律的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应
2024-04-20 阅读:321 -
小时工按三倍工资发放吗
法律咨询解答 小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的，则至少要向其支付三倍工资的加班费，并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。
2024-04-07 阅读:145 -
每天14小时上班合法吗？
法律咨询解答 一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法
2024-04-07 阅读:241 -
假冒伪劣产品销毁有时限吗
法律咨询解答 假冒伪劣商品销毁是有时限的，从违法行为的发生至投诉举报要在2年内，并且销毁也要在2年内进行。因为，行政处罚时限是两年，也就道是说，行政执法单位对一个两年前的行
2024-03-21 阅读:134