一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
《劳动法》第三十六条
法律咨询解答 1、根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。 2、如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这
法律咨询解答 公司法规定，公司的股东可以分配公司的经营利润，而法律对股权收益不否能转让是没有规定的，所以可以转让，但需要符合公司章程的规定。 相关法律规定 《中华人民共和
法律咨询解答 1、在原房东同意转租的情况下有效。2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日
律师解答 您对人只被关12小时表示疑惑，这可能与案件处理阶段和伤情鉴定结果有关。根据《中华人民共和国刑法》及治安管理规定，若打人行为未造成严重后果，初步调查后可能采取临查看全文
律师解答 担保公司放贷款是合法的，但需通过银行发放。《中华人民共和国担保法》等法律规定，担保公司可提供担保服务，帮助借款人获得银行贷款。若不及时处理贷款事宜，可能影响借查看全文
律师解答 试后提供工资账单是合法的。依据《工资支付暂行条例》，用人单位需向劳动者提供个人工资清单，记录工资数额、时间、领取者信息并签字确认，保存备查。若未及时处理，可能查看全文
律师解答 法律分析：快递公司有各级邮政局管理，乡镇快递收手续费是乱收费，可以向邮政局投诉，也可以向物价部门举报。法律依据：《邮政业消费者申诉处理办法》第六条邮政业消费者申查看全文
律师解答 阻止学生上学属于犯法行为。送适龄儿童、少年入学接受并完成义务教育，是父母或者其他法定监护人必须承担的法律义务。拒不履行监护人法定义务，不送适龄儿童接受九年查看全文
工人岗调工人岗合法吗
法律咨询解答 1、根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。 2、如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这
2024-04-02 阅读:83
融资租赁收益权转让合法吗
法律咨询解答 公司法规定，公司的股东可以分配公司的经营利润，而法律对股权收益不否能转让是没有规定的，所以可以转让，但需要符合公司章程的规定。 相关法律规定 《中华人民共和
2024-02-29 阅读:113
二次租赁合同合法吗
法律咨询解答 1、在原房东同意转租的情况下有效。2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日
2024-02-29 阅读:133
企业以考试不过不续签合同合法吗
法律咨询解答 企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续签，是双方自主决定的，用人单位按考试成绩作为不续签的条件是
2024-02-28 阅读:156
讨债公司合法讨债需要具备哪些条件
法律咨询解答 讨债公司合法讨债需要具备的条件如下：1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。2、要有债务人起码的信
2024-02-28 阅读:115只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准，主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残，员工将享受...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金，其数额并非固定为万分之0.5，而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说，每工作满一年支付一个月的工资，不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中，财产分割是核心环节，需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，您应向法院递交起诉状，随...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限，具体时长视情况而定。一般来说，合同撤销权的行使期限是一年，但若是基于重大误解，则应在九十日内...查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时，如果是出于个人意愿不续签，通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的...查看全文