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他们为什么让我工作，退休后不到两年。童工说工龄不到两年。他们为什么让我在不到16岁的工厂工作？
律师解答 您14岁工作属童工，因未满16周岁。依据《未成年人保护法》，童工指未满16周岁的用工，企业招用属违法。不及时处理，企业或面临法律制裁，您也可能因权益受损无法维权。律师查看全文
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驾车撞破护栏，惩罚是怎样的？
律师解答 撞护栏后隔日自首，需依法承担相应责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，撞护栏逃逸尚不构成犯罪的，将面临200-2000元罚款及15日以下拘留。若不及时处理，可能影查看全文
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工厂内口头辞职提前通知了班长但他不同意，有哪些解决办法？
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能查看全文
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08年10月出生算童工吗
律师解答 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的查看全文
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在小区内停车但未停在停车位上，将面临怎样的惩罚？
律师解答 停车未停在区域内的处罚方式如下：1、公交站，罚款二十元以上二百元以下；2、桥上，直接罚200元并记6分；3、标有黄色实线的路段，200元罚款，记3分；4、有禁停标志的路段，200元罚款查看全文
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工厂被拆迁怎么赔偿厂房
法律咨询解答 工厂被拆迁时，厂房的赔偿主要基于被征收房屋的价值、因征收造成的搬迁及临时安置费用，以及因征收导致的停产停业损失。赔偿的具体金额或方式会经过双方协商或根
2024-05-22 阅读:325 -
工厂拆迁租厂房怎么补偿
法律咨询解答 如果租赁厂房遇到拆迁的，可以去主张停产停业带来的损失。具体可以依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，租赁的厂房被拆迁的，承租人可以获得的补偿包括停
2024-05-17 阅读:158 -
工厂拆迁职工怎么赔偿的
法律咨询解答 工厂拆迁，员工的补偿是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标准分段计算。工人解除劳动合同的，工厂应按规定支付经济补
2024-05-17 阅读:153 -
惩罚性赔偿是什么
法律咨询解答 惩罚性赔偿是指损害赔偿中，超过被侵权人或者合同的守约一方遭受的实际损失范围的额外赔偿，即在赔偿了实际损失之后，再加罚一定数额或者一定倍数的赔偿金。通过对
2024-04-22 阅读:133 -
可以在公司章程中约定对股东的惩罚性条款吗
法律咨询解答 可以约定，《公司法》规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。以及规定，公司股东应当遵守法律、行政法
2024-04-12 阅读:134