律师解答 法律分析:诱骗未成年构成诱骗儿童罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情形严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:情节特别严重的,处死刑,并查看全文
律师解答 打未成年人将依法承担法律责任。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,打未成年人可能面临拘留、罚款,若致重伤则构成故意伤害罪,需处三年以上十年以下有期徒刑。不及时查看全文
律师解答 您14岁工作属童工,因未满16周岁。依据《未成年人保护法》,童工指未满16周岁的用工,企业招用属违法。不及时处理,企业或面临法律制裁,您也可能因权益受损无法维权。律师查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 未成年人面临恐吓威胁时,应立即报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,恐吓威胁他人可处拘留或罚款,情节严重者构成寻衅滋事罪,触犯《中华人民共和国刑法》,查看全文
法律咨询解答 工厂被拆迁时,厂房的赔偿主要基于被征收房屋的价值、因征收造成的搬迁及临时安置费用,以及因征收导致的停产停业损失。赔偿的具体金额或方式会经过双方协商或根
2024-05-22 阅读:350法律咨询解答 如果租赁厂房遇到拆迁的,可以去主张停产停业带来的损失。具体可以依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,租赁的厂房被拆迁的,承租人可以获得的补偿包括停
2024-05-17 阅读:169法律咨询解答 工厂拆迁,员工的补偿是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。工人解除劳动合同的,工厂应按规定支付经济补
2024-05-17 阅读:166法律咨询解答 除特殊规定外,娱乐场所不可以接待未成年人。我国法律规定,娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。在娱乐场所中,歌舞娱乐场
2024-04-12 阅读:231法律咨询解答 未成年人签的协议不一定有效,具体情况如下:1.十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其签订的协议是有效的。2
2024-04-10 阅读:242