律师解答 首先需前往工商局办理企业名称变更手续。店名作为企业重要标志,变更法人需更改营业执照上的字号名称。依据《企业名称登记管理规定》,不办理变更可能导致法律纠纷。查看全文
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意,可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,若工厂不批准,可向劳动监察大队投诉,维护自身权益。不及时处理可能查看全文
律师解答 您有权要求退款。依据《消费者权益保护法》,商家欺诈消费者,您有权退货并要求赔偿。不及时处理,可能导致您的损失无法追回,且助长不良商家行为。律师解答常见处理方式查看全文
律师解答 社保卡更换联系电话,可通过线上线下多种方式操作。分析说明:从法律角度看,社保卡预留联系电话的更改需确保信息的准确性和及时性,以便接收社保相关通知。更换联系电话查看全文
律师解答 工伤后主动辞职仍可要求赔偿。根据《工伤保险条例》等,工伤员工离职后仍有权要求工伤赔偿,包括残疾补贴等。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的赔偿。查看全文
法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:321法律咨询解答 清算期间财务人员可以辞职。具体方法是,相关的财务人员可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关
2024-04-11 阅读:155法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,如果是在试
2024-03-28 阅读:315法律咨询解答 劳动合同未到期员工通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同;用人单位
2024-03-22 阅读:240法律咨询解答 不可以约定劳动合同辞职违约金。除了违反服务期约定或者违反竞业限制约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者辞职后可以约定竞业限制条款,并
2024-03-21 阅读:271