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我要咨询律师解答 工伤后继续工作不影响一次性医疗补助申领。 分析:工伤员工在领取伤残补助金后选择继续工作,是其就业权利的体现,不影响其享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例,一次性查看全文
律师解答 你好,可以向劳动局投诉的律师解答按照合法的劳动合同约定处理律师解答你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律师查看全文
律师解答 房租需要缴纳的税费包括房产税、增值税等。 从法律角度分析,根据《中华人民共和国房产税暂行条例》第四条,房产税依照房产租金收入计算缴纳的,税率为12%。增值税方查看全文
律师解答 法律分析:公租房的性质是住宅性质,不过只有使用权。1、公共租赁住房是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的查看全文
律师解答 你好,建议到劳动部门投诉律师解答具体的是什么情况的律师解答建议到劳动部门投诉律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时查看全文
法律咨询解答 可以自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个
2024-04-25 阅读:165法律咨询解答 如果在原单位已参加基本医疗保险,后终止劳动关系(含医保)的,应在终止合同3个月内,携带以下材料,以灵活就业人员身份,接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费,才能连续
2024-04-23 阅读:235法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:116法律咨询解答 1、合同有约定的依约定,没有约定的可以先催告交纳,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人
2024-04-18 阅读:193法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:216只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对您想查询小三身份的需求,虽然法院表示需要起诉才能查询,但您仍可通过其他方式尝试获取相关信息。您可以尝试通过微信...查看全文
律师解答 盗窃石油六万六,若判有罪通常需服刑。 依据《刑法》,盗窃数额较大可处三年以下有期徒刑等,六万六属数额较大,不及时处理将...查看全文
律师解答 关于工伤保险和交通事故意外险在赔付时是否存在冲突的问题,首先需明确两者是不同的险种。工伤保险主要由劳动保障部门认...查看全文
律师解答 还没解除劳动合同不可以领失业金。 从法律角度分析,根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,...查看全文
律师解答 若公司不承认与你的劳动关系,在已签订劳动合同的前提下,这违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以依据《劳动合同法》第...查看全文
律师解答 法律分析:买房子可以写夫妻一方的名字。如果是夫妻一方婚前以自己的财产购买或者婚后以自己婚前财产购买并且自己还贷属...查看全文
律师解答 房屋没有产权证一般不能设有居住权,居住权由房屋所有权人为他人设立。居住权自登记时设立、具有人身专属性,居住权人有权...查看全文
律师解答 租房没签合同付了定金不能退,定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保,...查看全文