律师解答 法律分析:公司不可以随意罚款。公司罚款要依据公司的制度,涉及到罚款的制度应当经过职工大会或职工代表大会讨论,与职工或职工代表进行平等协商确定,并向员工公示或告查看全文
律师解答 公司擅自罚款是否合法,需要视情况而定:1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;2、如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当查看全文
律师解答 法律分析:商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实查看全文
律师解答 看具体情况才能判断律师解答若问题紧急,可以选择付费法律咨询。查看全文
法律咨询解答 1、受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。2、公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从
2023-06-14 阅读:158法律咨询解答 1、受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。2、公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从
2023-05-19 阅读:144法律咨询解答 劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对
2023-02-21 阅读:149公司对员工罚款合法吗? 1、公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。 2、劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就
2022-12-25 阅读:154律师说法 员工罚款规定在用人单位的规章制度中,新劳动法关于用人单位规章制度的规定如下:《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
2022-11-10 阅读:139