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工人受伤骨折老板怎么赔偿协议

2025-01-1119 人阅读

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针对工人因骨折受伤的工伤赔偿，其核心协议主要基于伤残等级和工资收入进行确定。依据《中华人民共和国民法典》的相关条款，赔偿范围涵盖医疗费、伙食补助、护理费用以及工资损失等。为了保障权益，建议尽快妥善处理。

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处理工伤骨折赔偿的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径。在选择时，应综合考虑效率、成本以及赔偿金额大小。通常情况下，建议首先通过协商的方式解决；若协商无果，则可进一步考虑其他途径，如调解或仲裁等。

律师解答

针对工人骨折工伤的情况，可以申请相应的补偿措施。首先应与用人单位进行沟通协商，努力达成一致意见并签订赔偿协议。如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，依法要求单位支付包括医疗费、停工留薪期工资等在内的赔偿项目。若单位拒绝执行仲裁结果，可向法院提起诉讼，并申请强制执行补偿措施。

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