律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
律师解答 工伤职工需要经过劳动能力的鉴定。流程包括及时申请工伤认定,随后进行伤残等级鉴定,并在指定的医疗机构完成相关检查。这一流程的重要性在于保护职工的权益,确保工伤查看全文
律师解答 职工胫骨骨折工伤的赔偿金额取决于伤残等级和工资水平。《民法典》规定,赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助和工资等。建议尽快处理以保障自身权益。律师解答针对职查看全文
律师解答 公租房动迁款按一人一份、均等分割原则分配,特殊情况下可酌情调整。依据《城市房屋拆迁管理条例》,未及时处理可能导致不公平分配,影响承租人合法权益。律师解答公租查看全文
律师解答 女方房产在老公贷款且女方签字情况下,若无法偿还贷款且房产为共同财产,可能会被拍卖。依据《婚姻法》司法解释,双方无法达成协议且不主张所有权时,可申请拍卖。不及时查看全文
法律咨询解答 工厂拆迁,员工的补偿是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。工人解除劳动合同的,工厂应按规定支付经济补
2024-05-17 阅读:165法律咨询解答 拍卖公司违约后不退款产生合同纠纷的:1、当事人可以协商处理;2、如果不愿意协商或者协商不成的,可以向法院起诉。违约责任,是指合同当事人不履行合同义务或者履行
2024-05-01 阅读:194法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:264法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:183法律咨询解答 女职工禁忌从事的劳动范围:矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每
2024-04-12 阅读:231